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対象テーマ
株式会社 建設管理センター
対象レビュー
内容:
有給が取りにくいため、社長の許可を得る際には理由をしっかり伝えなければならず、冠婚葬祭以外ではなかなか取得できない状況です。 年間5日は取得義務があるが、お盆や年末年始は会社が休みとなっており、全社一斉に有給休暇を取得することでこの義務はクリアされています。
mini
2022-06-19
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