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株式会社　建設管理センター

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退職理由：マニュアルがあり、話す内容が整理されているのはよいのだが、その分量が多く、新人や慣れていない人には規定の時間内に終わらないことがあった。地方で講師を務めた際も最後まで終わらず、途中で異常な早口になってしまい失敗してしまった。さらに上司からの指導も私の言葉を鵜呵羽返しにするだけではなかなか理解できなかった。俳優のように台本の台詞を機械的に言うことに疲れ、自信も失い、退職を決意した。

ｔｉｎｏｎ

2022-07-14

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