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株式会社　北海道ダイケン

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持ち場のオフィス内はエコに取り組み過ぎているため、夏は暑すぎるし冬はとても寒い状況です。管理者に寒さを訴え、防寒の制服の準備を依頼したが、まだ実施されておらず心配しています。また、休日出勤の手当をつけ忘れたり、管理上の問題でズボラな様子も見受けられます。最低人数で業務を担当しているため、休みを取りづらく、管理者からの連絡不足により会社に入れない事態も発生しています。連絡や報告の体制の改善が求められています。

ツルツル

2022-02-02

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