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北海道旅客鉄道　株式会社

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契約社員は、最初に配属された部署から異動することがなく、延々と同じことをやらされます。エクセル・ワード・Eメール・電話対応がメインになりますが、ＪＲ独自のソフト（かなりクセがあります）を使うことも多く、その操作に慣れるまでは結構大変です。しかしそしてしまうと、何年も同じことを毎日やることになるので仕事がマンネリ化し、飽きてしまいます。自分の個のスキルアップにもなりませんし、同じ景色・同じ人間・同じ画面を何年も見続けることになります。しまいには、出社して最初の１時間で１日分の仕事が終わってしまい、ほとんど電話もかかってこない（コロナ後は特にそうでした）ような日々が続き、自分の存在は意味が無いのではないかと自問自答する「廃用症候群」に陥ってしまいました。

てるてるぼうや

2023-01-10

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