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特定　医療法人　平成会

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管理者に気に入られている人が大きな顔をして、人間関係は最悪でした。育児時間も十分に取らせないように圧力をかけたり、育休明けの人を降格させたり。 →管理者に好かれようとしている人が威張っており、人間関係が最悪だった。育児時間をつくらせず圧力をかけたり、育休明けの人を降格させるなど、問題行動が続いていた。

doby

2021-03-06

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