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株式会社　村田製作所

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20年前までは、女性社員は結婚や出産を機に退職するのが一般的でしたが、産休や育児休暇の制度も整備されてきて、休暇後に復職する比率の方が高くなってきています。社内結婚した男性社員の異動により、退職した女性社員についても、旦那さんの帰任時に、奥さんも復職できる制度もできたりと、環境はかなり改善されてきている。最近は、女性社員の退職が減少し、産休や育児休暇を取得してから復職するケースが増えています。また、社内結婚した男性社員が異動した際に、その配偶者も復職できる仕組みが整備されるなど、働く環境は大幅に改善されてきていると言えます。

menchoki

2022-01-08

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