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対象テーマ
株式会社 進学会
対象レビュー
内容:
賞与は殆どない。 会長のお気に入りかどうかで決まる。 直属の上司が良い評価をつけてくれても、その上の人に調整されて悪い評価にされる。 年休は月の9回程度の休みに勝手に組み込まれ、自由に使える年休は1日だけなので労基に違反している。 会社に尽くした部長ですら、辞めた時には、理不尽な理由で退職金が支払われないことがあった。 この会社では、実力よりもパワーハラスメントの影響が大きいようだ。 評価が公平…
となりのおじさん
2024-02-26
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