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株式会社　札幌パリ

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上司、各部署とのコミュニケーションがうまく取れず、理解しがたいことが多い状況です。清潔でない箇所も見受けられます。公休は9回ありますが、人手不足を理由に実際は8回や7回しか取れないことがあります。そのため有給休暇を取得することが難しいですが、法律により必ず取得しなければならないため、偽装しているケースもあります。給料が適切でない場合もあります。サービス残業が頻繁に発生します。夏場は気温が40度を超えることもある中、十分な対策がされていないため、熱中症で倒れる方が出ています。プライバシーに配慮すべき監視カメラが設置されており、心配する声も寄せられています。突然の出勤指示がある公休もあります。上司から適切な扱いを受けず、意見が反映されないことも少なくありません。辞める従業員が増加傾向にあるのは深刻な問題です。

さんさん

2022-02-02

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