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対象テーマ

株式会社　日栄建設

対象レビュー

内容:

現場の職員に対する福利厚生が事務の職員に比べて不十分です。 例えば、制服や防寒着は現場の職員には2年ごとに新品が支給される一方、事務の職員には3年以上支給されないこともあります。 また、賞与は毎年同額で面接なしでの評価が行われており、仕事の適性評価が曖昧なままです。

評価 ナオタン 2021-07-06

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