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対象テーマ
株式会社 土屋ホールディングス
対象レビュー
内容:
若い人材を登用するため、50歳を過ぎると支店長から一営業に下ろされるケースが多い。 支店長の上のポストは部長しかないため、そのポストに上がれなかった支店長は、一営業として定年まで不遇な状態に置かれる。 支店長は定年までの間、一営業として働くことになる可能性が高いため、組織内での昇進が難しい状況となることがある。

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