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カンエイ実業　株式会社

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最初の給料が低く、昇給も遅い。ボ－ナスも不定期に支給される。残業代は場合によって支給されるが、モチベーション向上にはつながらない。人員不足から将来的に人材難が予測される状況である。休日は基本的に日曜祝日年末年始のみであり、その他月に3日程度休める柔軟性がある。有給休暇は20日間あるが、取得しにくい環境である。会社全体や経営陣の考え方が古く、若手社員の定着が難しく、入れ替わりが激しい状況が続いている。

萌え～

2021-12-11

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