レビューへのご意見

この度は、健全なサイト運営へのご協力のほど、誠にありがとうございます。
下記必要事項を明記の上、送信ボタンを押してください。

対象テーマ

北海道ジェイ・アール運輸サポート　株式会社

対象レビュー

内容:

人事評価制度が導入されたが現場を知らない本社の幹部が評価するため誰も得しない。 主任試験は出来レースで全く昇進できない。 上記の状況では、人事評価制度や主任試験が十分に機能せず、組織内の公平性や成長に対して懸念が残る。

評価 薬理学 2023-02-01

お問い合わせフォーム

0/1000文字

ご注意事項

  • お問い合わせの内容によっては、返信にお時間をいただく場合がございます。
  • 個人情報は適切に管理し、お問い合わせへの対応以外には使用いたしません。
  • 迷惑メール設定をされている場合は、当サイトからのメールを受信できるようご設定ください。