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新聞の記事内容よりも販売促進を重視しているため、記者を評価する明確な基準はなく、独自ネタなどの記載頻度に応じて上司が評価を行っている。良い点としては、書いた記事の本数や行数、独自ネタの本数が記者ごとにデータ化されており、自分の力量が一定程度分かる仕組みがある。

k-waterman

2022-08-20

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