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北海道厚生農業　協同組合連合会

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産休等の制度が整っており、医療従事者は積極的にその恩恵を受けていた。パートで働いていましたが、有給休暇もしっかりと取得することができ、子供が急病の場合でもすぐに欠勤できるため、安心して休むことができました。パートでは主に雑務や正社員のサポートをする仕事だったので、1週間程度休んでも業務上の支障は少なく、精神的な負担も軽減されていました。

まとん

2021-09-02

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