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株式会社　どうきゅう

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オープンから２ヶ月が経過した新店舗で、ある役職の人が訪れてから扱いに格差が生じ始めました。ホールスタッフは大切にされており（定期的な休憩や賄いが提供されています）、一方私は休憩を忘れさせられたり食事を用意されなかったりすることがあります。そして最近では非常に陰湿なイジメやパワーハラスメントが店長や他の社員を含む従業員から行われるようになりました。そういったメッセージは送信しなくてもいいし、やり方が過激すぎると感じます。自分にも非はあるかもしれませんが、これは許されない行為だと思います。

なみぞう

2024-05-07

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