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北海道三八五流通　株式会社

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基本的には面接で言われた通りの基準で働く会社で、年数や仕事の量などで評価されることはありませんでした。ボーナスも勤務年数で決まっているので、年齢に関係なく支給されていました。特に評価制度はなく、半年や１年ごとの面談もありませんでした。給料は基本給に荷物の重量、走行距離、残業などが影響しますが、荷物の量があまり変動しないため、毎月ほぼ同額だと思います。

ヒロヒロ

2022-08-15

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