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日本高圧コンクリート　株式会社

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女性については家庭や子育てと両立しながら働きやすい環境だけれども、キャリアを積む上では限界がある。役員に女性はほとんどおらず、女性が管理職に就く可能性は極めて低い。女性社員の比率も低く、一部の部署には女性が全くいないこともある。このような古い慣習が根付いているため、入社した女性が該当部署に異動させられることも珍しくない。人それぞれ、これを日常のルーティンとして受け入れるかどうかで、適応が難しいかもしれません。

マコピ

2021-06-28

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