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東ワラ商事　株式会社

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北海道企業の平均給与は、各種手当も充実しており、他社と比較しても高水準だと言えます。昇給率はあまり高くないが、年に1度の昇給があり、従業員の収入は着実に増加しています。賞与は年3回支給され、会社の業績が悪くても従業員をサポートするために毎年支給されます。また、暖房手当や福利厚生など、従業員の生活や働きやすさを考慮した支援が行われています。仕事や生活がより快適になるよう、さまざまな取り組みを行っています。

なおポン

2022-08-13

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