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佐藤水産　株式会社

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新入社員への教育やサポートは充分だが、各店舗への配属後は閉鎖的な空間であるため、上司の影響が大きい。伝統を重視する風土の中、新しい考えが認められないこともある。何十年も働いているパートスタッフの権限が強く、彼らをまとめるのは難しい。この点に対するサポートが不足しているように感じる。

ロメオ

2021-09-02

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