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株式会社　ニッセンレンエスコート

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パワーハラスメントを上席が揉み消そうとしたので、ハラスメント委員会に訴えたが、委員会の担当者が最初から結論を出していた。私が求めた加害者側への質問の時には録音すらしていなかった。上司がパワーハラスメントを隠そうとしたため、私はハラスメント委員会に訴えました。しかし、委員会の担当者は最初から決定しており、加害者側への質問も十分に受け入れてくれませんでした。

marbojj

2021-03-03

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