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対象テーマ
ダイハツ北海道販売 株式会社
対象レビュー
内容:
テレワーク推奨になっても、100%出社という働き方は変わりません。 時差出勤希望があれば上長相談と言われるものの、実際に時差出勤しているスタッフがどれだけいるか疑問です。 男性スタッフで育児休暇を取得した人数が0人という現状から、男性の育児休暇取得が難しい環境であることが考えられます。 事務スタッフの業務は縦割りで決まっており、その人しか知らない業務があることも珍しくありません。 これが男性の育…

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