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対象テーマ
クレードル食品 株式会社
対象レビュー
内容:
基本的に年功序列でしか上がらないため、能力のある人は将来性を感じられず辞めてしまうことがあります。 管理職になった人の中にはモチベーションが低く、部員の士気を下げているケースもあります。 人員不足の状況なので、上の方々は部員や従業員にしっかり目を向け、適切に対応してほしいです。 新入社員が一生懸命頑張っているのに、扱いが悪くて辞めてしまうのは非常に残念です。
neko15
2023-02-23
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