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対象テーマ

医療法人　あすか会

対象レビュー

内容:

ルーティン業務だけなので、覚えてしまえば大したことはない。 指導方法は早口で伝えるだけ。2回聞くことは許されず、1回で覚え切る集中力が養われた。 しかし1回で覚えても、上の人のお眼鏡にかなわなければ首なので結局、気に入られた者が勝ちのシステムになっている。

評価 こりりん 2024-01-21

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