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株式会社　エステートフジ

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家族経営で、息子だけ手当てが多く、他の職員はペナルティーで減給される状況が続いています。毎日、息子以外の職員は専務（社長）に怒られます。新人は営業活動がうまくいかず、店番の際も決まりごとを守れないと息子が担当し、歩合も息子に流れてしまいます。秋は4回しか休むことが許されず、連休を取ると2週間も休めない状況に追い込まれています。毎日家賃を回収しなければならず、その請求や問題解決は時間がかかります。しかし、息子はそれらの仕事を一切しない様子です。また、難しいお客様や可愛らしい女性客が来た場合、息子以外ではなく必ず息子が対応するようです。好き嫌いで職員への扱いが全く異なっている状況が問題となります。

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2021-07-20

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