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対象テーマ
株式会社 ウエダ
対象レビュー
内容:
年に３回の社内イベント（春、夏、忘年会）への参加と企画を任されることがあります。 企画を詰めるために残業する場合もありますが、残業代は支給されませんし、保証もありません。 提案したアイディアが最終的に社長に気に入られないと、再考する必要があります。 仕事でミスを犯した際は、対策書を作成して朝礼で報告しなければなりません。 報告者が好かれていると、順調に進みますが、その他の場合は批判され、対策書を…
タッチャン
2021-03-18
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