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株式会社　アイワ

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部署間の関係が円滑でなく、業務に支障をきたしています。各部署トップ同士の対立や取締役の無関心さが改善見込みを損ねており、個人の対応が必要です。この状況下では、良心的な人々が不利益を被ることも少なくありません。鬱病やパワハラによる自主退職も増加しています。

カピちゃん

2022-09-14

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