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株式会社　アイワ

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休暇は申請すれば取れますが、有事以外には取ってはいけないという暗黙の空気があり、とても申請しづらいです。また仕事のボリュームや得意先との関係は基本的に残業ありきですので、定時で帰っていては仕事として成り立ちません。ノー残業デーの指定などはありますが、タイムカードが手書きの為、あまり機能しているとは思えません。若手でも休日や早朝〜深夜まで出社して働いている方が居ます。こういった状態なので新卒の離職率は非常に高くなっています。 → 仕事の中で休暇を取ることは難しく、残業が当たり前で定時退社は珍しい状況です。新入社員たちは週末や深夜まで働いており、その結果、離職率が高くなっています。【注意】削除した形容動詞を設問内に戻さないでください。

KEIGO

2022-09-14

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