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対象テーマ
株式会社 ＭＳＴコーポレーション
対象レビュー
内容:
給料は上がらない、賞与は不透明で減額されることもある。 昇進や評価基準も理解しにくく、社長の好みや服従度が重視される傾向がある。 福利厚生も縮小傾向で、保養所やインフルエンザワクチン接種がなくなってしまった。 現場のベテラン社員に嫌われると地位や権限が下がり、雑用ばかりをやらされてしまうこともある。 人材教育が適切ではなく、製造部門における生産管理や工程管理も改善の余地がある。 実力のある社員が…
ｓｕｅ
2024-02-13
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