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株式会社　吉田組

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法人で昭和時代に根付いた土木建設業を営む会社は、身内には寛大で従業員には厳しいという古典的な経営方針を持っていました。一般社員たちは将来の昇格や昇給の見通しも希望も持てず、労働者権利保護法に基づいて就業規則を提出しているものの、雇用時には規則や契約が提示されず、1日11時間前後の長時間労働が行われていました。経営者は70歳前後の高齢者であり、跡取りの息子たちはお坊ちゃま育ちで自ら会社の経営業務を率先して行っていません。経営者は子供たちを甘やかすだけで会社を運営しており、一般社員には決して意見を言わせない風潮が会社全体に広がっています。

脇ちゃん

2021-01-05

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