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公立大学法人奈良県立医科大学

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基本的に残業は避けるように働き方を改革することが推奨されていますが、実際には業務を時間内に終えるためには、各スキルやタイムスケジュールのコントロールが重要です。また、ICカードを使用して勤務時間が管理されているため、残業手当が支給されなかったり減額されることもありませんでした。部分休業などへの柔軟な対応も期待できますし、必要な手続きを行えば様々な手当も受け取れます。

attiman

2021-05-08

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