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エドワーズ　株式会社

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基本的に自分で調べて設計を学ぶやり方なので、会社では1から教育してくれる姿勢はありません。自ら学び先輩たちのやり方を見て習得することが求められます。そのため、昔からの職人のような古い習慣が残っています。しかし、職場内のコミュニケーションや雰囲気は最悪で、息苦しい状況です。仕事の進め方について上司のアドバイスを求めても、自分で考えろと一蹴されることがあります。頼れる人がおらず、さらに上司は思うような進捗がなければキレる傾向にあります。この結果、ワンマンプレイヤーが集まる職場だと言わざるを得ません。

くらくら

2021-09-03

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