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対象テーマ
イオンフードサプライ 株式会社
対象レビュー
内容:
無給休暇ではあるものの、介護休暇や看護休暇などは就業規則に定められているので、広く周知徹底されるべきです。 これにより、小学生の子供を持つ方や介護勤務以外の方でも利用可能であることが広く知られるようになれば、より働きやすい職場環境が整備されるでしょう。
resocha
2019-08-28
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