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株式会社　トラバース

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正社員といっても、準社員スタートで経験や能力、上司の評価によって正社員に昇格できるかどうかが決まります。この基準が曖昧すぎて不信感を抱きました。朝早く5時に集合し、移動時間分の給与は支給されない状況が普通でした。これはブラック労働だと思います。ただ一度正社員になれば、生活に困らないでしょう。ただし、転勤が発生する可能性もあり、すぐに異動させられた先輩もいました。また、準社員は日給制なので、営業力が不足して仕事が少ない場合は収入も大幅に減少します。特に冬季は休みが多く、月収が10万円以下になることもありました。正社員登用の選考プロセスの不透明さや仕事量の安定しなさから、退職を決意しました。その判断は正しかったと思っています。私の経験では、民間企業での仕事は安定していないと感じました。

ツカモト

2022-01-28

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