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岡本硝子　株式会社

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職責に対する手当てが少なく、昇格しても給与はあまり増えない現状です。製造メーカーであり、技術職にはマイスター手当ての制度がありますが、営業職にはそのような手当てがないため、基本給の上昇が難しい状況が続いています。また、業績が悪いことから定期昇給が見送られがちであり、業績評価結果も次回昇給時に反映されず、昇給時の評価のみで決定されることが多いです。

こぐまちゃん

2021-03-09

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