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岡本硝子　株式会社

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上下関係が強くない反面、責任の所在が不明確になりがちであり、また責任を負う仕組みになっていないかもしれません。それ故、責任者が責任を回避しようとする行動が見られます。さらに、ITリテラシーが低い部分があるため、テレワークの導入には消極的です。新しい価値観への理解が浅いことから、従来通りのやり方から脱却する意思が足りないようです。

ランドローバー

2021-03-09

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