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対象テーマ
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
対象レビュー
内容:
中途採用（経験者採用）は新卒採用に比べ、給与が低い傾向があります。 モデル賃金は地域手当を含んでいるため、配属先が地域手当の対象外の場所であれば15パーセント低くなります。 最近の中途採用では初任地が選択できるようになったものの、5年後には基本的に転勤が発生し、単身赴任や高額な交通費の支払い、長時間の通勤といった問題が生じる可能性があります。 個人の希望や都合を無視した転勤が多いため、離職率が高…
ささりん
2022-12-20
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