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ＭＩＴホールディングス　株式会社

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女性の管理職も多く、活躍しています。給与面についても男女で差はありません。育休後も時短勤務制度があるため、子育てを中心に勤務することができます。会社はくるみんマークを取得しており、サポート体制が整っています。最近は公な飲み会は開催されていませんが、以前は女子会やママ社員会などがありました。

かみ

2022-06-10

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