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昇進試験は人事評価である程度の傾斜配点はされるが、業務で実績を残しても、毎年行われる筆記試験で点数を残さないと昇進出来ないため、実績を残し仕事の全くできない管理職が多数生まれている制度となっている。また、筆記をパスしても役員面接がパスできないと、翌年再受験する必要がある。

なっち777

2022-06-20

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