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イオンモール　株式会社

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昇格や、昇給に男女差はありません。登用試験に合格すれば昇給します。年功序列もないように思います。産後も、保育園が決まるまで育休取れます。育休明けても時短勤務ありです。社内結婚も多いですが転勤も一緒に周ります。同じ職場ではありませんが通勤圏内の別の部署ですね。希望はかなり聞いてもらえます。結婚したから退職なんてことはありません。子どもの病気などの急な欠勤でも責められたりすることもなく理解はあります。フレックスタイムなのでかなり融通はききます。 → 昇進や昇給には性別に関係なくチャンスが与えられます。登用試験に合格すれば給料も上がります。働き手の経験や能力を尊重したシステムだと感じます。出産後も、保育施設が見つかるまで育児休暇を取得できます。復職しても短時間勤務の選択肢があります。会社内での結婚も珍しくありませんが、配偶者の転勤に同行することも可能です。希望が尊重される雰囲気が強く、家庭の事情や急な予定変更にも理解が示されます。柔軟な労働時間制度があるため、働き方の調整もしやすいです。

ちょろ

2021-07-21

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