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株式会社　つくばウエルネスリサーチ

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トップのワンマン経営で、社員の離職率が50％の年もありました。アルバイトは直接言われることはないですが、新入社員教育をせずに仕事を任せられるため、社会人としての基本もわからず失敗し、怒られる悪循環が起きています。社内レクリエーションは強制参加が基本です。コロナ緊急事態宣言下でも飲み会などのイベントが催されます。残業を減らすように指示されますが、仕事量が多く皆自宅で業務外として仕事をしていました。

旅人

2021-03-05

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