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鴨川市

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時間外労働手当が年度の当初予算で決まっており、年144時間だったが、入職した半月後から残業するようになり、５月には通常業務+12時間分の時間外労働+サービス残業,サービス出勤が約200時間あった。基本的に土日もなく、始業の1時間前以上に早く出勤して仕事をし、昼休みもウイダーinゼリーで数十秒で食事を終えて仕事をし、終業後からが事務仕事の本番のようなもので、早くても日付が変わるまで仕事をしていた。正に月月火水木金金であった。そんな中で上司から振替休暇等を取るように強く言われ、平日に休みを取るために、土日も平日も更に仕事をして何とか1日の休みをつくるという状態であった。毎月実態のない、記録にも残せない時間外労働が新卒1年目の５月から200時間以上あることが異常だと思う。

なりっち

2022-07-21

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