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船橋市

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部署によって異なるが、年次有給休暇20日と夏期休暇7日の取得状況は様々である。仕事量の変動があるため、休みを取りやすい月とそうでない月が存在することもある。ただ、職員数が多いため代わりが効きやすく、小さな自治体と比較して休みが取りやすい傾向がある。残業の有無も部署や上司によって異なり、柔軟な働き方を認められるケースもある。最近ではタイムシフト勤務が可能になり、早番や遅番勤務を選択して保育園のお迎えなどに対応できるようになった。また、1時間単位での有給取得もしやすくなっており、遅刻や通院などの際に利用されている。

モカ

2022-08-01

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