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船橋市

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若い人材ですと、数年間に色々な部署への異動を通じ、スキルアップを図らせています。研修制度も充実しております。個人のスキルアップにもバックアップ体制があり、休暇制度も充実しています。窓口部門と管理部門に分かれ、仕事内容は市民対応の窓口から内部事務まで幅広くあります。やりがいは当然あり、公務員として高い倫理が求められます。

ふくしゅん

2021-03-05

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