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社会福祉法人　幸志会

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不満は、会議がやや多いので時間を有効活用できれば良い。発言し易い環境作りが必要だ。また、会議での議題や内容をタイトにしておくべきだ。職員用の駐車スペースが無いのでその確保も必要だ。家族経営ですが、社長と跡取り息子さんの間に調和が欠けている。職員の育成面に問題があり、適切な時間がかけられない。昇格試験はなく、資格取得か上司へのアピールしか方法がない。

明日香

2021-07-07

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