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川久石油 株式会社
None
本来定期に見直しするべきですが、8年も経つ間に評価シートを使った面談は1回だけ。その後の昇給も私から言わないと進まなかった。 社員不在でパートリーダーが評価し上司に報告しなくてはならない状況に追い込まれましたが、したくありませんでした。
sasacom
2022-09-21
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