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ちばみどり農業　協同組合

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共済の推進、新茶の推進、農業新聞や家の光、旬鮮倶楽部などノルマがあり給料から引かれるため、手元にはほとんど残らずやりがいを感じられない状況です。臨時職員（パート）の方が正社員よりも仕事量が多くても報酬が割に合わないこともあります。古い体制が未だに残っており、若い社員の意見が通りづらい環境があるため、モチベーションが上がらず辞める人もいます。また、セキュリティが弱いため、建物内に勝手に入ってくる部外者も心配です。

dossy

2022-08-20

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