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東日本資源リサイクル　株式会社

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中間管理職の出来なさが目立つ。延長の話を断った後の態度が急変し、どうせ辞めるんだろみたいな小言が増えた。一般社員の人達が耐えている雰囲気がある。中間管理職の能力不足が際立っています。延長の申し出を拒否した後、急に態度が変わり、離職するだろうという愚痴が増えました。組織全体で我慢している雰囲気が感じられます。

ハスラー

2022-08-15

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