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株式会社　新三興鋼管

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社内の各部署では人間関係があまり良好でなく、メンタル的な疾患で休業している社員が数名います。また、会社の方針変更により不満を抱えて退職した人も増加しております。工場作業員の中では怪我や災害が多発し、労働基準監督署から立ち入り調査が行われることになりました。このような状況下で、社員のモチベーションが低下し、風通しが悪くなっている現状は改善が必要です。

まま

2021-07-24

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