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株式会社　いまでや

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月一で面談はあるものの、自分が頑張っているとアピールしても、昇給に繋がらない。評価制度が明確でないため、どうすれば昇給するかわからない。目標を立てても、達成しても評価されず昇給しないので、やる気が出ない。個人の性格や業務の精度に左右されており、それぞれが異なる働き方をする。しかし給与形態は同じであり、具体的な評価制度と昇給制度を求めたいと思う。

onosann

2022-01-28

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