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社会福祉法人　かずさ萬燈会

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評価において、一部の人間が自分に都合のよいことだけを重視し、会社への貢献度や実績を無視して、ゴマすりが上手な社員だけが評価される傾向にあります。その結果、仕事にやる気を失い窓際族に追いやられたり、退職する社員が増加し、業務効率が低下しています。さらに、この問題に対して上層部が気づきながらも放置している姿勢も目立ちます。何か行動を起こすための相談をしても進展しない無関心主義が蔓延しているのです。

紫音

2021-09-16

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